Onde quer que Brigham Young, o antigo líder americano do movimento dos Santos dos Últimos Dias, esteja hoje, uma coisa é certa: ele sentir-se-á orgulhoso de Tony Onyemaechi Elumelu, o economista, empresário e filantropo nigeriano.
Young, o primeiro governador do Território de Utah, Estados Unidos, e até sua morte, o presidente de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, foi creditado com a citação popular: "Educa-se um homem; educa-se uma pessoa. Educa-se uma mulher; educa-se uma geração".
Para além de ter adotado a filosofia de desenvolvimento de Young como sua filosofia pessoal, Elumelu, que é presidente da Heirs Holdings, do United Bank for Africa, da Transnational Corporation of Nigeria Plc e fundador da Tony Elumelu Foundation, levou-a para além da educação, para o domínio dos negócios, da gestão e da liderança contemporânea.
O Sr. Elumelu está conscientemente a estabelecer uma reputação de chefe executivo dos tempos modernos que acredita firmemente no poder e na capacidade das mulheres para fazerem a diferença num mundo até agora dominado pela sua espécie. É um legado que ele diz estar empenhado em manter.
Reconhecido por Revista Forbes como uma das "20 pessoas mais poderosas de África em 2012", o Sr. Elumelu parece ter criado um nicho e um legado para si próprio como defensor das causas das mulheres.
Prestar uma atenção pessoal especial e identificar e promover as mulheres para posições estratégicas de liderança, quer nas organizações de que é proprietário, quer noutros grupos a que está associado, parece ser algo natural para ele.
Pai de cinco raparigas, o estilo do Sr. Elumelu de cooptar as mulheres como aliadas importantes no seu planeamento de sucessão nos negócios, dando-lhes oportunidades iguais às dos homens para terem sucesso, exemplifica o tipo de mundo que ele quer criar para os seus filhos em particular e para as mulheres na sociedade em geral.
A sua palavra
Ele não se limita a falar. Faz o que diz. A maioria das empresas detidas pelo Sr. Elumelu são geridas por mulheres.
Por exemplo, no United Bank for Africa, onde o Sr. Elumelu é fundador e Presidente do Conselho de Administração, a demografia do pessoal, incluindo o dos estabelecimentos financeiros afiliados, revela uma diversidade que reflecte um bom equilíbrio entre homens e mulheres.
O balanço financeiro consolidado do banco em 31 de dezembro de 2018 mostra que, dos cerca de 12 909 funcionários do grupo bancário, 6 988, ou 54%, são homens, enquanto 5 921, ou 46%, são mulheres.
De acordo com a estrutura do banco, de um total de 9.624 trabalhadores em mais de 1.000 agências espalhadas por 23 países, incluindo a Nigéria, República do Benim, Chade, Gabão, Costa do Marfim, Congo Brazzaile, Serra Leoa e 13 outros países africanos, os Estados Unidos da América, o Reino Unido e a França, cerca de 5.187, ou 54 por cento, são homens, contra 4.437 mulheres, ou 46 por cento.
Uma análise de género média do Conselho de Administração e dos cargos de gestão de topo ocupados por ambos os géneros no relatório mostrou que, dos 20 membros do Conselho de Administração, cinco, ou seja, 25% são mulheres, enquanto 23, ou seja, 26% dos 90 membros do pessoal de gestão de topo também são mulheres.
As mulheres são os ases
Os pormenores da composição do Conselho de Administração e dos quadros superiores do banco mostram que, dos 10 administradores não executivos, cinco são mulheres. Entre eles contam-se Owanari Duke, Erelu Angela Adebayo, Angela Aneke e Uju Hassan Baba.
Dos 32 diretores-gerais, nove são mulheres; o mesmo se passa com os 19 diretores-gerais adjuntos, enquanto cinco mulheres se encontram entre os 39 diretores-gerais adjuntos do banco.
Entre eles contam-se Noellie Tiendrebeogo, CEO da UBA Burkina Faso; Sarata Kone, CEO da UBA Cote D'ivoire; Chioma Mang, CEO da UBA Gabão; Nkechi Arizor, CEO da UBA Libéria, e Adesola Yomi-Ajayi, CEO da UBA Nova Iorque.
Os outros são Bola Atta, Diretor do Grupo, Comunicações Empresariais; Abiola Bawuah, Diretor Executivo Regional, África Ocidental 1; Amie Ndiaye Sow, Diretor Executivo Regional, África Ocidental 2; Patricia Aderibigbe, Diretora do Grupo, Recursos Humanos; Emem Usoro, Diretor da Direção do Abuja & North Central Bank.
Do mesmo modo, na Africa Prudential, uma das filiais do império empresarial em crescimento de Elumelu, dos sete membros do Conselho de Administração, uma mulher, Eniola Fadayomi, membro da República Federal (MFR), preside como Presidente.
Também na Africa Prudential Plc, Catherine Nwosu é Diretora de Operações; Bridget Bayo-Ajayi é Diretora Comercial e Ivy Ikpeme-Mbakwem é Diretora de Experiência.
Na Afriland Properties Limited, Uzoamaka Oshogwe, outra mulher de peso, é a responsável como Diretora-Geral/CEO. Além disso, Ammuna Lawan Ali é uma diretora independente no Conselho de Administração da empresa, juntamente com Agatha Obiekwugo.
Na Avon Healthcare Limited, um prestador de serviços de gestão de saúde em que o Sr. Elumelu também tem uma participação substancial, um número significativo de mulheres faz parte do Conselho de Administração e da direção.
Para além da Dra. Awele Vivien Elumelu, que é a Presidente da Avon Healthcare Limited, Adesimbo Ukiri é o Diretor-Geral/CEO, sob cuja orientação e visão a empresa se tornou uma das principais organizações de manutenção de cuidados de saúde da Nigéria.
Advogada de formação, Adesimbo tem um LLB da Universidade Obafemi Awolowo e é Sloan Fellow da London Business School, onde obteve um MSc em Gestão.
A Sra. Adesimbo tem mais de 20 anos de experiência profissional em vários sectores, incluindo serviços financeiros, produtos de grande consumo, telecomunicações e cuidados de saúde.
O Conselho de Administração da empresa conta ainda com Gloria Patrick - Ferife, e Owen Omogiafo, sendo Kehinde Oyesiku responsável pelo desenvolvimento de novas actividades e pelo crescimento financeiro.
Na Fundação Tony Elumelu, uma instituição filantrópica africana liderada pelo sector privado, criada por Elumelu para dar poder aos empresários africanos, Ifeyinwa Ugochukwu preside como Diretora Executiva.
Mais mulheres são nomeadas para novos cargos
Talvez, na continuação da sua tradição de se identificar com a excelência e a liderança feminina e de apoiar deliberadamente as mulheres para que tenham sucesso, Elumelu anunciou nomeações significativas para o Conselho de Administração e para a Direção Executiva do Grupo Transnational Corporation of Nigeria Plc, envolvendo várias mulheres.
A Transcorp, reputada como a principal sociedade holding industrial cotada na bolsa da Nigéria, tem interesses numa vasta gama de sectores, incluindo o da eletricidade e energia, hotelaria, agroindústria, bem como indústrias a montante de petróleo e gás.
O Sr. Elumelu faz parte dos Conselhos de Administração da Transcorp Power, operadores da central eléctrica de 972 mega-watts (MW) Ughelli no Estado do Delta, o maior produtor de energia da Nigéria; da Transcorp Hotels, proprietários do emblemático Transcorp Hilton em Abuja, e da Transcorp Oil & Gas Limited, operadores do ativo Oil Prospecting Licence (OPL) 281 localizado no Estado do Delta.
Entre as novas nomeações encontra-se Owen Omogiafo, que foi nomeado Presidente/Group CEO da Transnational Corporation of Nigeria Plc, com efeitos a partir de 25 de março de 2020.
A Sra. Omogiafo, que foi Diretora-Geral/CEO da Transcorp Hotels Plc, sucede a Valentine Ozigbo, que se vai reformar para seguir uma carreira na função pública, depois de ter servido a Transcorp durante quase uma década.
Tem mais de duas décadas de experiência empresarial em desenvolvimento organizacional, gestão do capital humano, banca, gestão da mudança e hotelaria.
O novo Diretor-Geral é licenciado em Sociologia e Antropologia pela Universidade do Benim, tem um mestrado em Gestão de Recursos Humanos pela London School of Economics e Ciências Políticas.
Aluna da Lagos Business School e da IESE Business School, em Espanha, a Sra. Omogiafo é também membro do Chartered Institute of Personnel and Development, no Reino Unido, e Gestora de Mudanças Certificada pelo Prosci Institute, nos EUA. Recebeu vários prémios e foi nomeada uma das 100 melhores CEOs femininas de África.
Dupe Olusola foi também nomeado Diretor-Geral/CEO da Transcorp Hotels Plc, com efeitos a partir de 25 de março de 2020.
Olusola foi Diretora do Grupo de Marketing do United Bank for Africa Plc, tem mais de 21 anos de experiência empresarial, incluindo o cargo de MD/CEO da fábrica de sumos concentrados Teragro.
Tem uma licenciatura em Economia pela Universidade de Leicester e um mestrado em Economia do Desenvolvimento pela Universidade de Kent.
Gestora de projectos certificada, com qualificações em Gestão de Projectos Profissional e Prince 2, Olusola recebeu inúmeros prémios e foi nomeada pela Ventures Africa's como um dos 10 CEOs nigerianos mais influentes de 2015.
O Conselho de Administração da Transcorp Hotels Plc também aprovou a nomeação de Helen Iwuchukwu como Diretora Executiva/Chief Operating Officer da empresa.
A Sra. Iwuchukwu, que é atualmente a Secretária da Empresa do Grupo Transcorp Plc, tem um LL. B. (com distinção) em Direito.
Inscreveu-se como Solicitadora e Advogada do Supremo Tribunal da Nigéria em 1993 (BL Hons) e possui um Mestrado em Direito (LL. M.) da Middlesex University Business School, Londres.
O novo CEO é membro da Ordem dos Advogados da Nigéria, com mais de 25 anos de experiência em consultoria jurídica, direito empresarial, governação empresarial, administração, gestão de capital humano e gestão de relações governamentais. O Conselho de Administração do hotel conta ainda com Hajia Saratu Umar como diretora não executiva independente
Além disso, as novas nomeações aprovadas pelo Grupo Elumelu incluem Okaima Ohizua como Diretor Executivo/Chief Operating Officer da Transcorp Power Limited, bem como membro do Conselho de Administração da empresa.
A Sra. Ohizua, que é atualmente a Diretora Executiva dos Serviços ao Cliente da Transcorp Hotels Plc, tem mais de 25 anos de experiência profissional e tem sido fundamental para a transformação contínua dos serviços no Transcorp Hilton Hotel, desde que se juntou ao Conselho de Administração e à Direção da empresa em 2013.
Licenciada em Direito pela Universidade de Benin e pela Escola de Direito da Nigéria, a Sra. Okaima possui também um certificado do Programa de Gestão Avançada da Universidade Pan-Africana - Escola de Negócios de Lagos.
Na sequência das nomeações, o Sr. Elumelu, detentor da condecoração nacional de Comandante da Ordem do Níger (CON), mostrou-se confiante de que os recém-nomeados diretores executivos e não-executivos reforçarão ainda mais a missão da Transcorp de melhorar a vida em toda a Nigéria.
"Estas nomeações demonstram o nosso empenhamento em cultivar o talento e recompensar o sucesso. Dispomos de um vasto leque de funcionários altamente qualificados e dedicados, que podem ser desafiados com mais responsabilidades na concretização da nossa visão empresarial.
"Continuamos empenhados na diversidade e na inclusão (das mulheres) e estamos muito satisfeitos com a profundidade e a qualidade da experiência que esta equipa de dirigentes traz ao nosso grupo. Estas nomeações são mais uma prova da nossa capacidade de sucessão interna e das nossas sólidas práticas de governação empresarial", afirmou].
originalmente publicado em Premium Times