Ao compartilhar minhas experiências finais do #WEF2017, é um pouco agridoce. Mas tal como disse no meu primeiro blog, somos Pessoas de Acção e não apenas palavras e boa dicção. Para fazer avançar a agulha, temos de nos comprometer totalmente a mudar o mundo para sempre, uma parceria de cada vez, de uma forma responsável e reativa.
Estou optimista e esperançoso de que, por esta altura, no próximo ano, haverá um impacto mensurável resultante das reuniões realizadas nestes últimos dias. Estou animado para semear sementes de mudar e impacto aqui em Davos, e aguardamos com expectativa a época da colheita em que, através destas parcerias, o acesso às oportunidades económicas será alargado e a prosperidade partilhada em África – chamo a isto Africapitalismo. Parte desta missão é trazer mais mulheres e raparigas para a iniciativa, derrubando barreiras que reduzem a participação das mulheres nos negócios e na actividade económica no continente.
A CEO da Oxfam, Winnie Byanyima, debate com a nossa equipa Parminder Vir (CEO), Owen Omogiafo (COO) e Dupe Olusola (Diretor da UBA EMDO) sobre meios para permitir uma maior participação feminina na actividade económica em África.
Com foco nos negócios, me envolvi com vários titãs corporativos que lideram algumas das organizações mais bem-sucedidas do século XXI.st século:
1) David Rubenstein, fundador do Grupo Carlyle – uma das maiores e mais bem-sucedidas empresas de investimento do mundo, com $169 mil milhões de ativos sob gestão e Patrick Pouyanne, CEO do Grupo Total – uma das principais empresas internacionais de petróleo e gás do mundo reconhecem a Heirs Holdings ' pegada pan-africana nos sectores estratégicos em que operamos. Discutimos colaborações empresariais e novas formas de fazer negócios que beneficiam a maioria e não apenas alguns.
Onde o petróleo, o dinheiro e o africapitalismo se encontram - com David Rubenstein, cofundador do Carlyle Group e Patrick Pouyanne, CEO do Grupo Total.
2) Frederic Oudea, CEO do grupo multinacional francês de serviços bancários e financeiros, Societe Generale, recebeu-me para almoçar no seu apartamento em Davos, onde discutimos como investir em África não para o curto prazo, mas para o futuro.
Promoção de relações comerciais França-África com o Sr. Frederic Oudea, CEO da Societe Generale.
3) Em reconhecimento ao desempenho impressionante das empresas investidas da Heirs Holdings – Avon Healthcare Limited, o HMO mais confiável da Nigéria, e Avon Medical, um importante fornecedor de cuidados de saúde na Nigéria – o meu amigo Stanley Bergman, Presidente e CEO da Henry Schein, um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços de saúde, e reuni-nos para explorar oportunidades de parceria entre os nossos dois grupos para promover a prestação de cuidados de saúde na Nigéria/África.
Conversa com Stanley Bergman, Presidente e CEO da Henry Schein
4) Dando continuidade ao meu compromisso de melhorar o acesso à electricidade em África, Isabelle Kocher, CEO da Engie – líder mundial na geração e distribuição de electricidade, gás natural e energias renováveis – e eu reunimo-nos para discutir uma parceria para alargar o acesso à electricidade através de energias renováveis. energia em campi universitários em toda a África, começando pela Nigéria. Isto ajudará os nossos jovens estudantes a destacarem-se nas suas ambições académicas e a concretizarem o seu potencial, uma vez que uma energia fiável significará que passarão muito menos horas a lutar para estudar no escuro e mais tempo a ler num ambiente propício.
Sessão de trabalho com a equipe Engie liderada pela CEO, Isabelle Kocher.
O Africapitalismo defende que o sector privado trabalhe em conjunto com o sector público para fazer mudanças reais. Não podemos alcançar um desenvolvimento amplo se trabalharmos isoladamente, confinados aos nossos próprios espaços e regiões. O papel do sector público é criar um ambiente propício – apoiado por incentivos – para encorajar os participantes do sector privado a investir a longo prazo na economia. Este papel do sector público é intransferível, uma vez que só o governo possui as ferramentas e a capacidade para criar um clima de negócios favorável às empresas. Tive o prazer de conversar com os decisores políticos – atuais e passados – que são testemunhos vivos do que o governo pode realizar trabalhando em estreita colaboração com o setor privado.
O Rei da Bélgica, Filipe da Bélgica; Primeiro Ministro da Bélgica, Charles Michel; e Stephen A. Schwarzman, CEO da empresa líder global de private equity Blackstone Group são líderes que fizeram muito para fortalecer o empreendedorismo e o setor privado na Bélgica, China e EUA. Foi um prazer discutir extensivamente com eles.
Felicitando o Rei da Bélgica, Philippe da Bélgica e Stephen A. Schwarzman, CEO do Blackstone Group.
Em linha com o tema de liderança responsável e receptiva do FEM 2017, sentei-me com Tony Blair para discutir a boa governação e a importância de construir sistemas de responsabilização e transparência.
Café com Tony Blair, ex-PM do Reino Unido
Gordon Brown, antigo primeiro-ministro do Reino Unido, e Jakaya Kikwete, antigo presidente da Tanzânia, e eu concordamos que existem muitas oportunidades em África. O foco deve ser como converter o nosso potencial num impacto significativo que beneficie o povo de África. Isto só pode ser alcançado com o ambiente operacional adequado para atrair capital.
Com Gordon Brown, ex-primeiro-ministro do Reino Unido, e Jakaya Kikwete, ex-presidente da Tanzânia
O sector privado também deve desempenhar o seu próprio papel, identificando e investindo em sectores estratégicos que acrescentam valor local à economia africana. Para discutir como fortalecer o empreendedorismo em África, tive uma breve conversa com o Reitor Elmendorf da Escola de Governo Kennedy de Harvard, onde faço parte do Conselho Consultivo Global.
Com a equipe HKS liderada por Dean Elmendorf…
Falando em empreendedorismo, é sempre um prazer encontrar jovens líderes e empreendedores africanos que orgulham o continente. Como sempre digo, “os jovens empreendedores e aqueles que eles inspiram são a força vital da ascensão de África”.
Com três Global Shapers da Alemanha, EUA e Nigéria.
A delegação da UBA, liderada pelo GMD Kennedy Uzoka, também esteve muito envolvida com outros líderes empresariais globais. Ele conduziu várias reuniões, participou de sessões e fez networking extensivo.
UBA GMD, Kennedy Uzoka, com o Presidente da Microsoft EMEA (Europa, Médio Oriente, África), Michel Van der Bel.
Reunião do UBA GMD com Bongani Nqwababa, Presidente/CEO da SASOL – empresa líder integrada de energia e química com sede em Joanesburgo, África do Sul
Terminei a minha participação no Fórum Económico Mundial deste ano com duas entrevistas que espero partilhar convosco em breve. Como sempre, discuti alguns dos meus temas favoritos – Africapitalismo, empreendedorismo, investimento em África e “filantropia catalítica” – um novo tipo de doação que permite ao beneficiário tornar-se economicamente independente em vez de perpetuamente dependente.
Sentei-me com Tanya da BBC na bela Davos Media Village.
Entrevista com Phoebe Li para China Business News (CBN)
No final do WEF 2017, gostaria de agradecer à minha equipe que realmente incorporou o DNA HH dos três E's – Empreendimento, Execução e Excelência. Foram empreendedores no fechamento de negócios para suas respectivas organizações, executaram com precisão a agenda planejada e, acima de tudo, se destacaram pela forma como conduziram nossos negócios com talento e excelência. Estou orgulhoso de todos eles.
Um comandante é tão bom quanto o seu exército.
A máquina #HHMáquina