Carrières
La personne du ménage
Nous sommes toujours à la recherche de personnes uniques dotées de compétences remarquables, enthousiastes à l'idée de faire une différence en Afrique et engagées à faire partie de la nouvelle histoire africaine.
Personnes
Comme une famille, nous prenons soin des nôtres, avec des programmes de développement des employés pour vous aider à traverser les transitions de la vie. Nous valorisons nos relations avec nos employés et restons en contact avec eux même lorsqu'ils deviennent Alumni – nous les considérons comme nos investissements dans une société plus grande.
Carrières
Nous proposons une formation, un coaching et un mentorat ciblés à tous nos employés, conçus avec votre contribution et en fonction de vos besoins spécifiques. Grâce à notre solide plan de relève et à notre cadre de progression de carrière, vous pouvez être assuré de bénéficier d'opportunités de croissance avec des critères d'éligibilité clairement définis, ainsi que d'une base solide pour assumer de nouvelles responsabilités.
BIEN-ÊTRE
Nous croyons au bien-être total de nos employés et avons une philosophie de rémunération complète et équilibrée mettant en œuvre nos valeurs fondamentales. Notre offre de base est très compétitive et comprend des plans de santé familiale complets de Avon HMO, couverture d'assurance vie collective par Assurance vie des héritiers, des congés payés, ainsi que des salaires compétitifs.
Nous appliquons une culture qui encourage chacun à penser de manière créative et à proposer des innovations qui peuvent faire avancer notre Groupe et, par extension, notre nation et notre continent. Collectivement, nous sommes responsables de vivre nos valeurs et notre éthique d’entreprise, qui constituent le fondement de notre organisation.
Emplois
Heirs Holdings a un mandat ambitieux : améliorer la vie et transformer l’Afrique. À mesure que vous repoussez vos limites d’apprentissage et de réussite, n’oubliez pas que vous travaillez vers un objectif clairement défini et ressentez la récompense profondément satisfaisante et enrichissante qui en découle.
PERSONNES
Heirs Holdings offre un large éventail d'expériences professionnelles et nous sommes toujours désireux de rencontrer des professionnels énergiques et talentueux qui souhaitent rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez être pris en considération pour de futurs postes, veuillez remplir le formulaire de candidature et télécharger votre CV ci-dessous :
Pour toutes questions et demandes complémentaires, veuillez envoyer un email à carrières@heirsholdings.com
PROGRAMME D'ÉTUDES SUPÉRIEURES
Le Graduate Trainee Program est une plateforme d'expérience pratique de travail et d'apprentissage d'une durée de six mois pilotée par Heirs Academy, l'université d'entreprise du groupe Heirs Holdings. Le programme est conçu pour combiner efficacement les principes de la formation en entreprise avec la discipline et la rigueur intellectuelle qui sous-tendent l'apprentissage académique et le développement des talents.
Les candidats qui terminent avec succès les six mois d'apprentissage et de rotations fonctionnelles au sein de nos filiales dans divers secteurs, sont recrutés dans les effectifs du Groupe HH à la fin du programme.
Abonnez-vous à notre newsletter pour obtenir des mises à jour sur le début de la prochaine cohorte du Graduate Trainee Program.
Notre culture
Ces valeurs découlent des convictions commerciales, des pratiques et de la culture de notre fondateur ; des philosophies qui ont été testées et éprouvées au fil du temps pour faire ressortir le meilleur de nous.
ENTREPRISE
Avoir la volonté et la détermination de faire tout ce qu’il faut pour accomplir le travail.
EXCELLENCE
Un désir ardent de toujours mener à bien les choses en temps opportun, de manière efficace et efficiente.
EXÉCUTION
Livrer de manière exceptionnelle et cohérente.
Plusieurs incidents impliquant des organisations et des individus prétendant frauduleusement recruter pour le compte du Heirs Holdings Group ont été récemment identifiés.
Le but des escrocs est d'extorquer de l'argent aux candidats en exigeant le paiement d'avance de faux frais annexes (agence de voyages, frais de visa, etc.) ou d'obtenir des informations personnelles et financières (coordonnées bancaires, adresse personnelle, etc.).
Veuillez noter que Heirs Holdings, ses filiales ou toute organisation travaillant pour le compte du Groupe à des fins de recrutement ne demanderont jamais de paiement ni d'informations financières pendant le processus de recrutement et de sélection.
Nous prenons cette situation très au sérieux et mettons en œuvre toutes les mesures possibles pour identifier et mettre fin à ce type de fraude.
Veuillez noter que Heirs Holdings, ses filiales ou toute organisation travaillant pour le compte du Groupe à des fins de recrutement ne demanderont jamais de paiement ni d'informations financières pendant le processus de recrutement et de sélection.
Nous prenons cette situation très au sérieux et mettons en œuvre toutes les mesures possibles pour identifier et mettre fin à ce type de fraude.
Veuillez trouver ci-dessous quelques conseils de prévention que vous devez garder à l’esprit :
– N’effectuez aucun paiement.
– Consultez et postulez aux offres d’emploi sur notre site dédié au recrutement : https://recruitment.hh-converge.com
– Ne divulguez pas d’informations personnelles ou financières à une partie inconnue.
– Ne répondez pas aux offres d’emploi non sollicitées ou suspectes.