ريادة الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للشركات والرأسمالية الأفريقية: دور القطاع الخاص في مكافحة الفقر في نيجيريا

ملاحظات بواسطة

توني أو. إلوميلو، كون

مؤسس مؤسسة توني إلوميلو

في المعهد الوطني للسياسة والدراسات الاستراتيجية؛

كورو، ولاية الهضبة

الثلاثاء 23 أغسطس 2016

إحصاءات الفقر والحد من الفقر في نيجيريا

• يعيش أكثر من مليار شخص على أقل من $1.25 يوميًا في جميع أنحاء العالم. وتعرف هذه باسم مليار القاع.
• ومن بين هؤلاء، في عام 2012، تم تحديد 330 مليونًا كأفارقة يعيشون في فقر مدقع، بزيادة قدرها 50 مليونًا، مقارنة بـ 280 مليونًا في عام 1990.
• وفقًا لبعض الخبراء، يمكن تصنيف ما يصل إلى 70% من النيجيريين اليوم على أنهم يعيشون في فقر مدقع. ويمثل هذا زيادة كبيرة عما كان عليه عندما قام البنك الدولي بهذه الممارسة، خلال إدارة أوباسانجو عندما تم تحديد أنها أقل من 50%، على الرغم من أن جزءًا منها يعزى إلى تغيير في منهجية حسابهم.

والحقيقة المحزنة هي أنه على الرغم من الجهود الشجاعة التي بذلتها الحكومة على مدى السنوات الثلاثين الماضية، من "التقشف" إلى "برنامج التكيف الهيكلي" إلى "MAMSER" إلى "SURE-P"، فإن الفقر آخذ في الارتفاع في نيجيريا. فقبل فترة طويلة من تعرضنا للضربة الاقتصادية الناجمة عن انخفاض أسعار السلع الأساسية، كان الفقر في ارتفاع. لكن المشاكل التي تواجهها نيجيريا ليست فريدة من نوعها في القارة. وتواجه البلدان الأفريقية تحديات مشتركة تتمثل في الفقر والتخلف الإنمائي.

من المؤكد أن هذه الإحصائيات يمكن أن تكون ساحقة. لكنني متأكد أيضًا من أنه يمكن الفوز في هذه المعركة!

هذا يجسد جوهر الفيديو الذي شاهدته للتو.

وأنا على يقين من أن مكافحة الفقر ليست مهمة شاقة يتعين على حكومة بطولية أن تخوضها باعتبارها الفاعل الوحيد. كما أنها ليست معركة يجب أن تخوضها الوكالات المانحة أو الحكومات الأجنبية وحدها من أجلنا.

إنها ملحمة ملحمية، يجب أن تخوضها جهات فاعلة متعددة، ليس فقط لانتشال الجميع من الفقر، ولكن أيضًا لإبعاد الأجيال القادمة عن الفقر. وعلى الرغم من خطورة الوضع وحياة الملايين التي غالبا ما تكون على المحك، فإنني على قناعة أيضا بأنه، قدر الإمكان، ينبغي لتدخلاتنا أن تتعامل مع تحدي الفقر بتفاؤل كبير، لأن هذا هو الطريق الذي سنكون عليه القدرة على تجنيد المزيد من الأشخاص في القتال ولماذا سيبقون في القتال.

أعظم مساهمتي، ليس المال. إنها حقيقة أنه يمكنهم التواصل معي. رجل عادي آخر مثل الأغلبية منهم. وعندما أقول لهم – إذا نجحت، فأنتم تستطيعون ذلك أيضًا، فإن هذا يتردد صداه.

الفيلم الوثائقي الذي شاهدته للتو هو عبارة عن وقائع الإنشاء والدورة الأولى لبرنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو. وربما يكون البعض منكم قد شاهد هذه الميزة بالفعل على بعض المستفيدين من البرنامج الذي تقدمه قناة PBS لجمهور S.. يمثل برنامج TEEP استجابتي، كجهة فاعلة في القطاع الخاص، لتحدي الفقر، ليس في نيجيريا فحسب، بل في قارة أفريقيا بأكملها. وكما ترون من وجوه المستفيدين من البرنامج وتركيزنا على خلق فرص العمل والثروة، فإننا نتعامل معه معًا بحماسة وتفاؤل كبير. وهؤلاء الشباب والشابات لديهم الأمل مرة أخرى في غد أفضل. وهذا أمر أساسي لأن الأمل يعالج القلق ويبقي الشباب بعيدًا عن التطرف، وبعيدًا عن التخريب، وبعيدًا عن المخدرات، وما إلى ذلك.

كل يوم، بينما يخلق رواد الأعمال هؤلاء فرص عمل جديدة ومنتجات جديدة، فإننا نبتعد عن جبل الفقر المدقع.

من المهم أن نفهم أن برنامج ريادة الأعمال هذا فريد من نوعه لأنه مدعوم باستراتيجية عمل وفلسفة قوية تضمن استدامة نتائج استثماراتنا في رواد الأعمال هؤلاء ومستقبل أفريقيا. يمثل البرنامج التزام مؤسسة توني إلوميلو باستثمار $100 مليون دولار أمريكي على مدى السنوات العشر القادمة لتحديد وتدريب وتوجيه وتوجيه 10000 شركة أفريقية. نحن نهدف إلى خلق مليون فرصة عمل جديدة و$10 مليار من الإيرادات الإضافية للقارة من خلال إضفاء الطابع الديمقراطي وإضفاء الطابع المؤسسي على "الحظ" الذي كان لدي عندما كنت شابًا والذي أدى إلى مستويات كبيرة من النجاح في القطاع الخاص النيجيري والأفريقي.

بالإضافة إلى ذلك، فإننا نعمل على تحديد الإصلاحات السياسية والدعوة إليها لتمكين ليس فقط رواد أعمال توني إلوميلو، بل جميع رواد الأعمال الأفارقة الذين لديهم إرادة النجاح.

لأن ما نسعى إليه في النهاية هو هكونوميك تحويل ل أفريقيا. ولقد كان الرد سالخامسهالساحقة!

وفي عامه الافتتاحي، تلقينا 20,000 طلبًا لـ 1,000 فرصة متاحة، وفي هذا العام، تقدم أكثر من 45,000 من رواد الأعمال الطموحين. في شهر أكتوبر/تشرين الأول من هذا العام، سنستضيف فئة أخرى من 1000 من رواد الأعمال الناشئين من 53 دولة في إفريقيا، في منتدى Elumelu لريادة الأعمال في لاغوس. وسيعمل البرنامج والمنتدى على تمكينهم وإلهامهم، والأهم من ذلك، تعليم هؤلاء الشباب والشابات الأفارقة كيف يصبحون صيادين.

أنا فخور بإخباركم أنه في دفعة عام 2015، بلغ عدد رواد الأعمال النيجيريين 480، وكانت جميع الولايات الـ 36 ممثلة هذا العام؛ يشكل النيجيريون 601 (أو 60%) من أفضل 1000، مما يجعل إجمالي عدد رواد الأعمال النيجيريين في برنامجنا يصل إلى 1081.

وحقيقة أن النيجيريين يشكلون أكثر من نصف المستفيدين البالغ عددهم 2000 شخص الذين تم اختيارهم في عملية اختيار على أساس الجدارة بقيادة شركة أكسنتشر، وأن كل ولاية في الاتحاد كانت ممثلة في البرنامج في كلا العامين، هي بمثابة شهادة على قوة روح المبادرة. في شبابنا النيجيري.

اسمحوا لي أن أشارككم ثلاثة أمثلة ملموسة لما يفعله بعض رواد الأعمال النيجيريين للمساعدة في مكافحة الفقر من خلال تحقيق الربح والحلول المستدامة:

• في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أنشأ أحد رواد أعمال توني إلوميلو، ناصر دانيا من ولاية سوكوتو، تطبيقًا لربط جميع مراكز الشرطة النيجيرية مع صور الأفراد المطلوبين، وهي فجوة خطيرة في تنسيق أمننا القومي.

• أنشأ كيهيندي ينوسا، وهو مستفيد آخر من البرنامج، من ولاية لاغوس، الآن عملية لتوسيع نطاق توزيع "مجموعات الولادة" الفعالة من حيث التكلفة مع الأساسيات لمساعدة القابلات والقابلات في عملية الولادة للمساعدة في الحد من وفيات الأمهات والأطفال.

• رجل الأعمال الثالث نكيم أوكوتشا، من الجنوب الشرقي، يعمل على حشد الأموال لإقراض صاحبات المشاريع الصغيرة لدعم جهودهن لانتشال أنفسهن من الفقر.

هذه كلها حلول القطاع الخاص لمواجهة التحديات التنموية الملحة التي تواجه بلادنا وقارتنا. وهي متاحة هنا في نيجيريا، من شبابنا.

والأفضل من ذلك أن رواد الأعمال هؤلاء يتعاونون مع بعضهم البعض لتوسيع نطاق أعمالهم وتأثيرها على السكان الذين يعانون من نقص الخدمات. على المستوى الجزئي، من خلال رؤيتهم وابتكاراتهم، تتخذ العديد من هذه الشركات الناشئة والشركات الصغيرة نهجًا من القاعدة إلى القمة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية، وذلك باستخدام رأس مال القطاع الخاص وخبراته، لدفع عملية إنشاء حلول محلية للتنمية المحلية. المشاكل في المجالات الأساسية مثل الغذاء والتعليم والصحة والمياه والصرف الصحي، وما إلى ذلك.

وعلى المستوى الكلي، فهي تعبير عن الحلول النيجيرية للمشاكل الاقتصادية والاجتماعية في نيجيريا. ومع كل عمل ينمونه، ومع كل وظيفة يخلقونها، ومع كل نايرا يولدونها، فإنهم يساعدون في خلق موجة من الرخاء من شأنها أن تنتشل الأسر والمجتمعات وأمتنا من الركود الاقتصادي واليأس، وإلى مستقبل الكرامة والتنمية.

معالجة الفقر والارتقاء إلى مستوى تحدي التنمية

والآن، كيف يرتبط برنامج ريادة الأعمال التابع لمؤسسة توني إلوميلو بالحد من الفقر؟

حسنًا، مثل معظم الناس، لم أستطع أن أكون متفرجًا على معاناة زملائي الأفارقة والسرد والصور السلبية التي تمثل نظرة العالم لقارتنا، خاصة كوني أفريقيًا أنعم عليه بالفرص والازدهار بفضل هذا بالذات. القارة الخبيثة. وبعد عدة سنوات من التفكير مليًا، توصلت إلى استنتاجات مفادها أنه إذا كان الأفارقة جادين في القضاء على الفقر وتحقيق التنمية وتغيير الخطاب حول قارتنا، فيجب علينا أن نعترف بما يلي:

• أنه لن يخلص أحد غيرنا أنفسنا. إن تنمية أفريقيا أمر متروك للأفارقة. يمكن للمانحين والشركاء أن يساعدوا، ولكن العمل على تنمية دولنا هو واجبنا
• هناك نموذج تنموي سائد لم ينجح.

وكان النهج التقليدي للتنمية يتلخص في قيام الحكومات والجهات المانحة بالاستثمار في الصحة الأساسية والتعليم والحصول على الغذاء في البلدان النامية، على أمل أن يصبح المستفيدون مكتفين ذاتياً في نهاية المطاف. ولكنني أعتقد أيضاً أننا إذا ساعدنا الناس على تحقيق الاكتفاء الذاتي، من خلال تزويدهم بالوظائف والفرص الاقتصادية، فسوف يشترون نفس السلع والخدمات الأساسية التي تكافح الحكومات والجهات المانحة من أجل توفيرها.

في الأساس، المساعدات الإنسانية والفرص الاقتصادية وجهان لعملة التنمية نفسها، ونحن نميل إلى التركيز على الأول على حساب الأخير، مع نتائج محدودة. لذا، يجب علينا أن نرفع فرص العمل الاقتصادية كأداة لمكافحة الفقر وتعزيز التنمية.

• لا تملك الحكومات القدرة على توفير الاحتياجات اليومية الأساسية أو فرص العمل لملايين الشباب النيجيريين الذين يدخلون سوق العمل كل عام. ولذلك، يجب أن يكون القطاع الخاص جزءا لا يتجزأ من استراتيجيتنا الوطنية للقضاء على الفقر وتحقيق التنمية.

وهذه النقطة الأخيرة هي التي قادتني إلى تطوير الفلسفة الاقتصادية للرأسمالية الأفريقية وضرورة رعاية جيل من رواد الأعمال الذين يُعرفون بأنهم رأسماليون أفريقيون - أي الشركات الخاصة التي تخلق تأثيرًا ماليًا واجتماعيًا في القطاعات والمناطق الجغرافية التي اختاروها.

تحهـ ولادة الرأسمالية الأفريقية

إن الرأسمالية الأفريقية نابعة من تجربتي الخاصة في الاستثمار في القطاع الخاص. عندما تنحيت عن منصبي كرئيس تنفيذي لشركة UBA في عام 2010، وقمت بتأسيس شركة Heirs Holdings، كنت أغامر بالخروج من منطقة الراحة الخاصة بي، كشركة مصرفي، إلى منطقة جديدة، باعتبارها هcom.ntrepreneur!

للمساعدة في توجيه قراراتي الاستثمارية، استغرقت بعض الوقت للتفكير في المبادئ والممارسات والقرارات التي عززت نجاح بنك Standard Trust Bank وUBA، وما تعلمته والأثر الذي أردت إحداثه في كل مساعي الجديدة التي وجدتها. أنني أردت أن:

– خلق الثروة.

- تعزيز التنمية في نيجيريا وفي جميع أنحاء أفريقيا؛

- افعل ذلك من القطاع الخاص؛ و

- تحقيق فوائد مجتمعية.

وهذه هي الطريقة التي ولد بها مفهوم الرأسمالية الأفريقية.

أعتقد أنه إلى جانب الفقر، فإن التحديات الكبرى التي تواجهنا في نيجيريا وأفريقيا تشمل الإمكانات البشرية غير المستغلة - وقدر كبير من هذه الإمكانات موجود بين الفقراء والعاطلين عن العمل والشباب. ولذلك، لا ينبغي أن يقتصر جدول أعمالنا الإنمائي على مكافحة الفقر فحسب. وينبغي لها أن تكون مدفوعة باستراتيجيات تتمحور حول بناء القدرات وإطلاق العنان لإمكانات الملايين من المواطنين المهمشين ــ المورد الطبيعي الأعظم والأكثر وفرة في القارة.

وينبغي أن تدور أجندة التنمية الحديثة هذه حول خلق فرص العمل، وفتح فرص ريادة الأعمال، ونشر الرخاء، ودفع البلاد إلى لاعب مهم في الاقتصاد العالمي الصناعي، بدلا من لاعب يعمل على الهامش.

أعتقد أن هذا الموقف الجديد تجاه التنمية يستحق نهجًا خاصًا به: الرأسمالية الأفريقية!

تؤكد الرأسمالية الأفريقية أن القطاع الخاص له دور قيادي يلعبه في تنمية أفريقيا. وهو الدور الذي يجب أن تعترف به وتتبناه. وعلى وجه التحديد، تعمل الرأسمالية الأفريقية على تشجيع الاستثمارات الطويلة الأجل في القطاعات الاستراتيجية التي تحقق أرباحا اقتصادية للمساهمين وأرباحا اجتماعية للمجتمع. إن الرأسمالية الإفريقية مطلوبة لأنه إذا استمرت الحكومات الإفريقية والقطاع الخاص في العمل بشكل متواز، فإن هذا في أفضل الأحوال يشكل وصفة لـ "المتوسط المضمون بشكل متبادل".

ومع ذلك، إذا ارتبطت الحكومات والشركات الأفريقية بفلسفة مشتركة ومبادئ مشتركة وأهداف منسقة لتعزيز التجارة والاستثمار، فإن ذلك سيحقق الرخاء المشترك الذي نراه. في الأساس، تتطلب الرأسمالية الأفريقية أن تعمل فيها الحكومة والقطاع الخاص  "يشارك الغرض د."

المسؤولية الاجتماعية للشركات مقابل الرأسمالية الأفريقية

الآن، أحد المجالات التي طُلب مني التحدث عنها هو المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) كأداة لمكافحة الفقر. أعتقد أن المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات قيمة كبيرة. إنه مفيد في إنقاذ الأرواح وتحسين الحياة وحتى خلق الفرص الاقتصادية. ومن المهم إقامة علاقات مجتمعية جيدة من خلال ضمان استفادة المجتمع المحلي من بعض القيمة المستمدة من مجاله. في الواقع، تمارس جميع شركاتي المسؤولية الاجتماعية للشركات لتطوير المجتمعات التي نعمل فيها.

ومع ذلك، إذا كان هدفنا الجماعي هو التنمية التحويلية على نطاق كلي، فإن المسؤولية الاجتماعية للشركات ليست كافية. لدينا مشاكل كبيرة ونحتاج إلى أفكار كبيرة تؤدي إلى نتائج كبيرة! ومن وجهة نظري فإن المسؤولية الاجتماعية للشركات تقطع شوطاً بعيداً ولكنها ليست بالقدر الكافي لتحقيق التنمية المستدامة على النطاق الذي تحتاج إليه نيجيريا.

وهنا تختلف المسؤولية الاجتماعية للشركات عن الرأسمالية الأفريقية.

أولا، المسؤولية الاجتماعية للشركات هي نشاط تقوم به الشركات الكبيرة، والرأسمالية الأفريقية قابلة للتطبيق في جميع أحجام الشركات.

ثانياً، تتضمن المسؤولية الاجتماعية للشركات قيام الشركات الكبيرة بأعمالها المعتادة، ثم في نهاية السنة المالية، تخصيص حصة صغيرة من أرباحها للبرامج الاجتماعية، عادة، ولكن ليس دائماً، في المجتمعات التي تعمل فيها.

الرأسمالية الأفريقية هي نبعد ذلك حول ما تفعله الشركة للمجتمع بعد لقد قامت بأعمالها وحققت أرباحًا.

الرأسمالية الأفريقية تدور حول كيف تقوم الشركة بأعمالها و دبليوقبعة نوع الأعمال التي تشارك فيها، للتأكد من أن وجودها ذاته واستراتيجياتها وعملياتها تولد الربح أاختصار الثاني خدمة المجتمع.

لذا فإنني أوصي باتباع نهج رأسمالي أفريقي في التعامل مع الأعمال التجارية، مع تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات، بعد جني الأرباح.

ريادة الأعمال

وهذا يعيدني إلى ريادة الأعمال. تعد ريادة الأعمال سمة رئيسية للرأسمالية الأفريقية وهي المسار الخيري الذي أستخدمه لنشر الرأسمالية الأفريقية لتعزيز التنمية في جميع أنحاء أفريقيا.

لقد شاركتكم سابقًا أنني أؤمن بأن الفرص الاقتصادية تتمتع بقدرة متساوية على مكافحة الفقر وتعزيز التنمية، وأخبرتكم عن ممارستي الخاصة للرأسمالية الأفريقية، والنجاح الذي حققته لي شخصيًا وللبلدان التي تعمل فيها أعمالي.

لقد أخبرتك أيضًا أنني أعتقد أنه لا أحد غيرنا قادر على تطوير بلدنا وقارتنا. لقد قادني هذان المعتقدان إلى فهم أن لدي مسؤولية إضافية لتكرار نجاحي وإنشاء 1000 آخرين من توني إلوملوس وUBAs للمساعدة في تحفيز التحول الاقتصادي في أفريقيا من خلال رعاية  ال التالي جيل سF الرأسماليون الأفارقة.

لذلك أود أن أزعم أنه من أجل مكافحة الفقر بشكل فعال وتحقيق "الرخاء المشترك"."،" دبليوه يجب صروموت هريادة الأعمال، مثل أ وطني أولوية.

ولا تملك الحكومات والشركات الكبرى القدرة على توفير فرص العمل لعشرات الملايين من الشباب الأفارقة الذين يدخلون سوق العمل كل عام. ولذلك، يجب علينا تمكينهم من خلق سبل عيشهم الخاصة، ومن خلال هذه العملية من الممكن خلق فرص عمل للآخرين. وهذا يعني أنهم يتولون مسؤولية مستقبلهم من خلال بدء أعمالهم التجارية الخاصة.

يتمتع العديد منهم برؤية عميقة لأسواقهم المحلية واحتياجات المستهلكين وأفكارهم للحلول المولدة محليًا. لكنهم مستبعدون من الاقتصاد الرسمي بسبب العقبات البيروقراطية والتنظيمية، والفجوات في السياسات، والافتقار الدائم إلى الوصول إلى رأس المال والأسواق والتدريب.

هناك الملايين من رواد الأعمال الذين لديهم ملايين الأفكار التي يمكن أن تساعد في تحقيق التحول الاقتصادي لهذا البلد ولقارتنا بأكملها. وأنا لست وحدي. على مدى السنوات العديدة الماضية، استضاف الرئيس باراك أوباما قمة عالمية لريادة الأعمال لإشراك الشباب بشكل إيجابي في خلق فرص عمل لشغل أنفسهم والآخرين، وتحقيق استقرار مجتمعاتهم والمساعدة في تنمية اقتصاداتهم الوطنية.

مؤسسة توني إلوميلو هي الرئيس المشارك المؤسس لـSpark!، وهو تحالف خاص يتعاون مع حكومة الولايات المتحدة لنشر رسالة الفرص الاقتصادية كطريق إلى الرخاء والتنمية الوطنية.

وأواصل أيضًا إشراك القادة الأفارقة، على المستوى الرئاسي، بشأن التأثير التحويلي لريادة الأعمال، من خلال إحضار رواد الأعمال المحليين أمامهم لإخبارهم بما تمكنوا من تحقيقه بدعم من مؤسسة توني إلوميلو وما يمكن للحكومة القيام به لتحسين البيئة المواتية لنجاحهم ونجاح رواد الأعمال الآخرين في بلدهم.

هنا في الوطن، أشعر بالتشجيع من بعض البرامج الحكومية لدعم رواد الأعمال الشباب، ولكن يجب علينا أن نفعل المزيد لمساعدة المزيد منهم. نحن بحاجة إلى التفكير بشكل أكبر!

وقد انتهزت بلدان أفريقية أخرى الفرصة. على سبيل المثال، قررت حكومة كوت ديفوار أنه بفضل المساعدة الفنية التي تقدمها مؤسستي، فإنها ستقوم بتكرار برنامج ريادة الأعمال الخاص بنا لتوسيع ودعم الآلاف من رواد الأعمال الإيفواريين الآخرين. وفي أوغندا، طُلب منا دعم منطقة صناعية للشركات الناشئة. لقد قمنا بتطوير شراكة مع حكومة ولاية كادونا في نيجيريا لمساعدتهم في تحديد ودعم رواد الأعمال لديهم.

أعتقد أن ريادة الأعمال، أكثر من أي شيء آخر في هذه المرحلة، هي المفتاح لخلاص أفريقيا ورفعتها اقتصاديًا، وأحثكم جميعًا على استخدام نفوذكم للترويج لها باعتبارها إحدى استراتيجياتنا الرئيسية للقضاء على الفقر في نيجيريا.

ودع كل واحد منا هنا يتبنى إجراءً إيجابيًا، وهو أنه عند عودتكم إلى مؤسساتكم، ستتخذون إجراءً سياسيًا واحدًا على الأقل يساعد رواد الأعمال لدينا على النجاح لأن نجاحهم هو نجاحنا الوطني.

خاتمة

وفي الختام، أود أن أقول إن التحديات التي تواجهها نيجيريا فيما يتعلق بالفقر والتنمية كبيرة. لكنها لا تتجاوز قدرة موظفينا على حلها!

تعريف الجنون هو فعل نفس الشيء مراراً وتكراراً وتوقع نتيجة مختلفة. نحن نعيش في عصر جديد من التنمية المستدامة ونحتاج إلى فلسفة جديدة للتنمية وطريقة جديدة لممارسة الأعمال.

إن الرأسمالية الأفريقية توفر كلا الأمرين، وتتطلب هدفا مشتركا من أجل الرخاء المشترك. إن انتقال نيجيريا، بل وأفريقيا أيضاً، من القضاء على الفقر إلى التنمية المستدامة يشكل رحلة تتكشف معالمها، والوجهة لا تقل أهمية عن من نحمله معنا.

لقد حاولت حكوماتنا لفترة طويلة أن تقوم بالأمر بمفردها ولم تنجح. والحكومات التي تعلمت دروس الماضي هي تلك التي ستحمل القطاع الخاص، والأوساط الأكاديمية، والمجتمع المدني، ورجال الأعمال الطموحين، وعلى وجه الخصوص، الأفقر والأكثر ضعفا بيننا على طول هذا الطريق نحو التقدم والازدهار.

والخبر السار بالنسبة لكم، أيها القادة السياسيون هنا اليوم، هو أنه ليس عليكم أن ترافقوني. أنا هنا بالفعل، وعلى استعداد للسير معك والعمل معك.

شكرًا لك.

توني أو. إلوميلو، يخدع

رئيس مجلس إدارة شركة هيرز القابضة

مؤسس مؤسسة توني إلوميلو

تويتر: @TonyOElumelu وInstagram @TonyOElumelu

تويتر: @Heirs_Holdings وإنستجرام: @HeirsHoldings

تويتر: @TonyElumeluFDN وإنستغرام: