شركة استثمارية رائدة في أفريقيا

كلمات صادقة للجيل القادم من القادة الأفارقة

في الأسبوع الماضي في العاصمة، تحدثت من القلب إلى مجموعة من 1000 شاب أفريقي في قمة مانديلا لزملاء واشنطن لعام 2017.

وكانت رسالتي كالتالي: إلى الشباب الأفارقة اليوم، المستقبل ملك لكم. يجب عليكم اغتنام المستقبل لتشكيل مصير قارتنا.

يجب أن ترفضوا أن تكونوا جيلاً متذمراً، لا بد أن يكون هذا جيلاً مفعلاً. نتحدث ونشتكي كثيرًا. يجب أن يكون جيلكم جيلاً مختلفاً، لا أن يكون جيل الكلام. ولا ينبغي أن يكون جيلاً يعرف فقط كيف يشتكي ولكنه غير قادر على تغيير الأمور عندما تسنح الفرصة.

هناك فراغ في القيادة في أفريقيا، وهذا القائد يمكن أن يكون أنت. وينبغي، في الواقع، أن تكون أنت. إن قارتنا على ما هي عليه الآن ترجع إلى ندرة القيادة الجيدة في كل من القطاعين الخاص والعام. ذلك لأن قادتنا لا يفهمون ولا يعترفون بالإرث. عندما يدرك الناس أنهم لا يستطيعون البقاء في مكان واحد إلى الأبد، ويفكرون فيما سيقوله التاريخ عنهم، فسوف يفعلون الأشياء بشكل مختلف.

إذا كان جيلي ضائعًا وأولئك الذين سبقونا، فيجب أن يكون جيلكم مختلفًا ولا تستخدموا جيلي أبدًا كمقياس لعدم القيام بما يجب أن تفعلوه.

وعلينا أن نبدأ في السير على خطانا في أفريقيا. إن أفريقيا، في مثل هذا الوقت، تحتاج إلى شبابها. يجب علينا أن نخضع قادتنا السياسيين للمساءلة، ويجب أن نطالب بالقيادة الجيدة في القطاعين العام والخاص.

ويجب علينا جميعا أن نشعر بالقلق إزاء الحديث عن أفريقيا. يجب أن نقرر بنشاط أن نروي قصصنا بأنفسنا. يجب علينا أن نملي ما يقال عن قارتنا وأن نحدد الأشياء التي تهمنا كشعب.

وعلينا جميعا أن ندرك أنه في القرن الحادي والعشرين لن يتمكن أحد غيرنا من تطوير قارتنا. عندما قررت أنا وعائلتي إطلاق مؤسستنا $100 مليون لم نفعل ذلك لأننا كنا الأغنى أو لأننا نملك الكثير، وناضلنا من أجل تحقيق ذلك. كان الأمر كله يتعلق بتحديد وفهم وتصالح أنفسنا مع الطريقة التي نريد أن نتذكر بها لفترة طويلة بعد رحيلنا.

لقد نشأت كصبي أفريقي نموذجي، فقد ولدت وترعرعت ودرست في أفريقيا، وعملت في أفريقيا وحققت مستوى من الراحة. عندما تقاعدت من منصبي كرئيس تنفيذي لشركة UBA وسألت نفسي كيف يمكنني إضفاء الطابع المؤسسي على "الحظ" لأننا جميعا نتاج العديد من العوامل ــ نوع المكان الذي عملت فيه، ونوعية القادة الذين قابلتهم، وتربيتك، وما إلى ذلك. وهكذا، شعرت أنه سيكون من الجيد تقديم الدعم للشباب الأفارقة الذين لديهم أفكار وليس رأس مال.

يوضح لك هذا أن القيادة لا تتعلق فقط بكونك رئيسًا أو بأي شكل من أشكال القيادة السياسية. يحدث على كل مستوى. هناك الكثير الذي يمكن لكل واحد منا أن يفعله ويجب عليك أن تلعب دورك في تحقيق ذلك.

جيلك لا يعرف حتى مستوى القوة التي لديك. 60% من الأفارقة أقل من 30 عامًا! لديك القدرة على إحداث تغييرات إيجابية، لكنك لا تدرك ذلك. بمرور الوقت، لا يسعني إلا أن أتمنى أن تفهموا تمامًا القوة التي بين أيديكم.