تخطيط التعاقب الوظيفي والتنوع بين الجنسين يظلان من المهام الأساسية في حوكمة الشركات
حققت شركة Heirs Holdings، وهي شركة استثمارية عائلية مملوكة لعائلة في عموم أفريقيا، إنجازًا تاريخيًا بتعييناتها الإدارية الأخيرة في شركتها المستثمر فيها، Transcorp Plc، حيث حققت هدف 80% من النساء في المناصب الإدارية.
تنضم شركة Transcorp Plc إلى شركات أخرى مدعومة من شركة Heirs Holdings، بما في ذلك ذراعها الخيرية، مؤسسة توني إلوميلو، لتسجل إنجازًا مماثلًا.
تشمل التعيينات الأخيرة فريقاً إدارياً نسائياً بالكامل - أوين أوموجيافو (الرئيس/الرئيس التنفيذي القادم)، ودوبي أولوسولا (الرئيس التنفيذي القادم لشركة فنادق ترانسكورب)، وهيلين إيووتشوكو (الرئيس التنفيذي القادم لشركة فنادق ترانسكورب)، وأوكايما أوهيزوا (الرئيس التنفيذي القادم لشركة ترانسكورب للطاقة)، والذكر الوحيد في الفريق هو كريستوفر إيزافولوكوي (الرئيس التنفيذي القادم لشركة ترانسكورب للطاقة). تسري جميع التعيينات اعتبارًا من 25 مارس.
تعطي شركة Heirs Holdings الأولوية لتخطيط التعاقب الوظيفي والتنوع بين الجنسين كمهام رئيسية من بين مقاييس حوكمة الشركات. ويضع هذان المقياسان محفظة الشركة في مكانة مرموقة من أجل طول العمر والانتقال السلس في اقتصاد أفريقي سريع التطور. وفي جميع الشركات التي تستثمر فيها، تقوم شركة Heirs Holdings بتحديد وتهيئة القوى العاملة المتحمسة والملتزمة بهدفها المتمثل في تحسين حياة الناس وإحداث تحول في أفريقيا.
وعلى مدار عشر سنوات من وجودها، سجلت شركة هيرز القابضة نجاحات في تحويل أعمالها، فضلاً عن توسع مذهل في محفظتها الاستثمارية في جميع أنحاء أفريقيا، حيث تعمل الشركات المستثمرة والشركات التابعة لها مجتمعة في 21 دولة أفريقية والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا، ويعمل بها أكثر من 30,000 موظف.
وأعرب توني أو إلوميلو، رئيس مجلس إدارة شركة Heirs Holdings، عن ثقته في التعيينات الجديدة. وقال: "نحن سعداء بعمق وجودة الخبرة التي يجلبها هذا الفريق القيادي إلى محفظتنا الاستثمارية. كما تشير هذه التعيينات إلى قدرتنا الداخلية على التعاقب الوظيفي وممارساتنا القوية في حوكمة الشركات".
هنأت الدكتورة أويل إيلوميلو، عضو مجلس إدارة شركة هيرز القابضة، المعينين الجدد. وأضافت: "لا يزال تشجيع التنوع والشمول على جميع المستويات أولوية رئيسية بالنسبة لنا في مجموعة هيرز القابضة وهو أمر أدعمه بقوة على المستوى الشخصي. إنه أمر ضروري لنمونا. لذلك أنا متحمسة لهذه التعيينات الهامة. نحن محظوظون بالفعل لوجود مثل هذه النساء ذوات الخبرة والكفاءة على رأس الشركات التي نستثمر فيها."