أكاديمية الورثة ترحب بأول مجموعة من خريجيها المتدربين
أطلقت شركة Heirs Holdings، الشركة الاستثمارية الرائدة في عموم أفريقيا، أكاديمية Heirs، وهي مؤسسة عالمية المستوى تضم ميسرين ذوي خبرة في مختلف القطاعات، وهدفها تسهيل تطوير الموظفين والنمو الوظيفي. بينما تلبي الأكاديمية احتياجات جميع فئات الموظفين، من الخريجين الجدد إلى كبار المديرين التنفيذيين، فهي تجمع بين مبادئ التدريب المؤسسي والانضباط الفكري والصرامة التي تدعم التعلم الأكاديمي وتنمية المواهب.
استقبلت أكاديمية هايرز أول مجموعة من الخريجين الجدد في برنامج الخريجين المتدربين الذي يعد مبادرة تطويرية غامرة مدتها 6 أشهر. برنامج الخريجين المتدربين هو أحد مناهج الأكاديمية التي أعدتها الأكاديمية للخريجين الجدد والمهنيين الشباب لاكتساب خبرة مباشرة في العمل في قطاعات متنوعة ضمن محفظة استثمارات هيرز القابضة. سيوفر البرنامج أساساً متيناً لتمكينهم من دعم نموهم المهني وتقدمهم الوظيفي.
تحدث مودوبي أديسونلويي، مدير الموارد البشرية في شركة هيرز القابضة، عن رؤية البرنامج أثناء حديثه إلى الخريجين المتدربين خلال حفل الإطلاق; "تحرص شركة Heirs Holdings بشكل خاص على وجود محترفين على استعداد للاستفادة من الأساس المتين الذي توفره للنمو. نحن في هيرز القابضة نكافئ العمل الجاد. ومع ذلك، فإن مسار نموك يعتمد على كيفية الاستفادة من الفرص المختلفة التي تتاح لك." قالت يشمل منهج التعلم بقيادة المدرب في أكاديمية Heirs Academy ستة مجالات وظيفية: المبيعات والعلامة التجارية والاتصالات التسويقية والمنتجات المالية والاستثمارات والإدارة والاستراتيجية والابتكار الرقمي والإدارة المالية. يمكن الوصول إلى البرامج من قبل الموظفين وحدهم عبر بوابتها الإلكترونية.